2023-04-14 15:24:22
发布
城乡居民基本医疗保险是一项重要的民生保障制度。生活中，未及时参保的居民，在突发疾病住院时，无法享受医保报销，给家庭造成很大经济负担。在此倡议：请广大居民配茄族朋友抓紧时间参加医保，为自己和家人的健康增添一份保障！
01
参保缴费时间
参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期。
02
缴费标准
（一）执行年度参保，预缴费制度。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年培弊350元，政府财政补助标准不低于每人纳核每年610元。
（二）新生儿缴费：新生儿（当年新出生婴儿）自出生之日起90天内办理参保登记并完成缴费，从出生之日起享受医保待遇。出生90天后参保缴费的，从缴费次月起开始享受医保待遇。
（三）特殊群体缴费标准：
医疗救助对象享受参保资助政策人员按规定分类资助，
特困人员全额资助、重残人员的资助标准按照残联的资助标准执行。
注：困难群众具有多重特殊身份属性的按就高不就低的原则享受参保资助，不得重复资助。
各个地区的社保缴费基数法规都是不同的，社保部门会根据去年全口径在职职工的月平均工资来作为基础，社保缴费基数上下限也是完全不同的。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
具体缴费基数因地而异，社保缴纳基数一般是指当月的社会平均工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数， 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳。
职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
前段时间，广东省人力资源和社会保障厅公布《2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资》。
根据省统计部门统计，2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元。
通知中明确，2022年度广东省企业职工基本养老保险缴费基数下限不调整，继续按2021社保年度标准执行。
科技一般指科学技术。 社会上习惯于把科学和技术连在一起，统称为科学技术，简称科技。实际二者既有密切联系，又有重要区别。
实际二者既有密切联系，又有重要区别。科学解决理论问题，技术解决实际问题。
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江门市
江门市人力资源和社会保障局公布《2022年我市社会保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数的通知》。
具体调整如下：
养老保险
职工养老保险缴费基数下限为3958元，缴费基数上限为24930元，执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日；
机关事业单位养老保险缴费基数下限为4986元，上限为24930元，执行时间为2022年1月1日至2022年12月31日。
失业保险
用人单位应当以参加失业保险的职工工资之和缴纳失业保险费，职工应当以本人工资为基数缴纳失业保险费。
职工工资不得低于江门市最低工资标准，高于江门市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以失业保险缴纳基数上限为缴纳标准，即23394元。
执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。
工伤保险
特定人员单项工伤保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，缴费基数上限由22941元调整为24930元。执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。
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中山市
中山市人力资源和社会保障局公布《关于社会保险缴费基数上下限调整的通告》。
具体调整如下：
养老保险
职工养老保险缴费基数下限为3958元，缴费基数上限由22941元调整为24930元，执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日；
机关事业单位养老保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，上限由22941元调整为24930元，执行时间为2022年1月1日至2022年12月31日。
失业保险
失业保险缴费基数下限为1900元，上限由23826元调整为24705元，执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。
工伤保险
特定人员单项工伤保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，缴费基数上限由22941元调整为24930元。执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。
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肇庆市
肇庆市医疗保障局、肇庆市财政局、国家税务总局肇庆市税务局联合发布《关于公布2023年我市职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数的通知》。
通知确定：
2023年1-12月职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数下限为4009元，上限为20043元。
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杭州市
杭州市医保局、杭州财政局、国家税务总局杭州市税务局发布《关于调整职工基本医疗保险（含生育保险）缴费费率的通知》中提到，自2023年1月1日起调整职工医保缴费费率。
调整事项：
职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴费比例统一调整为9.5%（含生育保险0.6%）；
灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费费率按照相同标准执行。
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惠州市
江门市人力资源和社会保障局公布《2022年我市社会保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数的通知》。
统账结合职工医保单位缴费费率仍按照现行标准执行，单建统筹职工医保缴费标准调整如下：
1、2022年12月1日至2023年6月30日，单建统筹职工医保单位缴费基数由“全市上年度全口径职工月平均工资“调整为本单位职工月缴费工资总额，缴费率调整为2.7%（其中包含生育保险费率0.5%），职工个人不缴费。
2、2023年7月1日起用人单位按本单位职工月缴费工资总额的4%（其中包含生育保险费率0.5%）逐月缴纳，职工个人不缴费。
3、灵活就业人员由个人按个人申报月工资收入的7.1%（如选择参加单建统筹职工医保的，按2.2%，2023年7月1日起按3.5%）逐月缴纳。
灵活就业人员首次参保时按个人申报的月工资收入确定缴费基数，原则上今后每年的1月份申报当年工资收入，年度内不予调整。
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杭州市
杭州市医疗保障事务受理中心发布《关于2022年度医疗保险缴费工资申报等有关事项的通知》。
用人单位需于2022年11月23日18时前完成本单位2022年度医疗保险缴费工资申报工作。
申报口径：
● 职工工资收入按国家统计局规定的工资总额统计口径填报，用人单位须对2021年12月底前已办理参保的所有在职职工的上年度月平均工资收入（精确到小数点后两位）据实申报。
● 停薪留职人员、外单位借用人员按本单位同类人员工资水平确定；经单位批准的离岗退养人员按本单位职工平均工资确定；因病或非因工负伤病假期间的职工和实行哺乳期的女职工按本人工资收入填报。
● 机关单位（含参照公务员法管理的单位）、事业单位缴费工资基数根据自然年度实际发放工资数据计算填报。
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西安市
用人单位于2022年11月30日前完成本单位2022 年度医疗（生育）保险缴费基数申报工作。
用人单位按照2021 年度本单位工资总额、职工个人 月平均工资收入及 2022 年度退休人员养老金发放的变化情况， 如实填报。
2022年度安徽省社会保险费缴费基数上下限公布
日前，安徽省公布了我省2021年度全省社会保险费缴费基数上下限。
2021年，我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。
适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
按照要求，各地基本养老保险缴费基数上下限标准应报请相关部门批准后公布实施。近期，我省基本养老保险缴费基数标准已获批。
社会保险费缴费基数上下限，分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。
2020年，为应对新冠疫情关系，我省社会保险缴费基数下限未作调整。为减轻企业和灵活就业人员参保缴费负担，2021年，按照关于缴费基数下限过渡相关要求，我省社会保险费个人月缴费基数下限为3429.11元。
企业（单位）职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资，超过缴费基数上限或低于缴费基数下限的，按照缴费基数上下限限高保底，由用人单位依法代扣代缴。个体工商户和以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，可以在缴费基数的上下限之间选择适当的缴费基数。
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2023年安徽省调整全省最低工资标准，非全日制最低标准21元/时
2022年合肥市最低工资标准还是：1、月最低工资标准为1650元每月；2、小时最低工资标准为20元每时。
2023年一下子调整为：1、月最低工资标准为2060元/月；2、小时最低工资标准为21元/时。
不过细看，不是那么回事哦。之前并没有确定这个最低工资是否包含社保及公积金的。今年在最低工资标准表下面有一行小字：注：上述最低工资标准包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。
如果按照合肥市最低社保基数3832元计算，个人缴纳部分为402.36元；2060-402.36=1657.64元。不含公积金，提高了7.64元。
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一、养老保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；
二、医疗保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病
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三、失业保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；
四、生育保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
3、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;
2、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；
五、工伤保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;
2023年社保缴费标准
法律解析：
缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
法律依据：
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
上海社保2022年缴费标准
2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：
1养老保险（Endowment Insurance）
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险（Unemployment Insurance）
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3工伤保险（Work-related Injury Insurance）
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险（Medical Insurance）
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
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