2023年养老金还涨吗

2023年养老金还涨的。

社保法中也有明确规定，根据物价上涨、社会平均工资增长等因素来提高养老金待遇水平。今年物价上涨的情况，扒燃基相信大家也有所感受了。而社保缴费基数今年也普遍有所上调，社保基金的收入也会增加。

养老金作为大多数退休人员的唯一经济来源，其水平直接关系到退休生活的质量，目前领取职工养老金的人数超过了1.3亿人，人数众春谨多。通过不断提高养老保险待遇水平，是改善民生、增进幸福感亮裂，促进我国养老事业敬历闭发展的重要手段。

养老金的计算方法

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金等于全省上下平均公司×个人养老金指数×缴纳年限×1%。过渡性养老金的计算方式是全省少年平均工资×（1+养老金指数）÷2×（96年以前的工龄）×1.3％。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主段睁要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2023年养老金会19连涨吗

第一，各地2022年社保尺团缴费基数上调。在职职工的社保缴费基数是根据上一年全口径社平工资的60%至300%确定，由于社平工资数据每年都在上涨，社保缴费基数的上下限也在逐年上调，进入下半年，预计各地会陆续公布2022年社保缴费基数。经过计算，2022年社保缴费基数下限上调了313元，而山西省单位和个人五险的总体缴费比例是35.4%，那么对于按照缴费基数下限参保的人来说，每月社保缴费成本增加了111元，对于缴费基数纳宴伍高的职工来说，每月缴费压力更大，到手的工资将会缩水。在职职工的缴费成本增加，一方面可以为社保基金提供长期稳定的资金，能够提高养老团困橡保险基金的支付能力；另一方面只有养老金和缴费成本同步上调，才能带动参保人的缴费积极性，否则，将会放弃参保，威胁制度的稳定性。从基金的支付能塌旁力和祥销利害关系来看，2023年养老金很大概率会19连涨

第二，制度和法律双重保障养老金上调。2005年，国务院印发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，第七条明确提到，要建立职工养老金正常调整机制，至此之后，我国养老金实现了连续18年的上涨；

第三，养老保险基金有足够的支付能力。养老保险基金洞或主要来自职工的缴费和自身的投资收益，根据人社部公布的《2021 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公报》，截止2021年末，我国参保职工34917万人，参保离退休人员13157万人，分别比上年末增加2058万人和395万人。新增的参保人员是新增离退休人员的5倍之多，完全能够保证养老保险基金长期平稳健康运行，确保退休人员养老金继续上调。

2023年养老金会上涨吗？能涨多少？

职工养老金从2005年以来，已经实现了连续18年上涨，现在到了2023年，由于多地已经表态继续调整退休人员养老金，加上经济、物价等均有所上涨，社保基金也保持了稳定运行态势，而根据社保法的规定，要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，来适时提高退休人员的养老金水平。那么2023年养老金继续调整，已经是大概率的事了。那么，如果2023年养老金调整，涨幅能达到多少呢？这是广大退休人员关心的问题。我们先来看看过去18年以来的养老金上涨情况，包括人均养老金及相应涨幅，请看下图：由于2005年至2007年，养老金上涨是根据社会平均工资的一定比例来调整的，这里不做讨论。从2008年开始，养老金涨幅达到了10%，并且持续达到了2015年，人均养老金也在这段时间实现了翻倍，而从2016年开始，养老金上涨幅度进入到了拐点，处于下降通道，呈现出逐年下降的态势。这一年也确实有点特殊，因为机关事业单位退休人员开始跟企业退休人员一起，参与到养老金的上涨了。具体来说，2016年上涨6.5%，2017年上涨5.5%，2018年至2020年涨幅5%，2021年涨幅4.5%，2022年涨幅4%。为什么养老金涨幅幅度会出现这样的变化，而且逐年下降呢？主要有这么几个原因：1、养老金经过多年上涨，已经达到了一个较高的基数了，比如人均养老金1511元和人均养老金2987元扮掘，前者上涨10%，人均也就是上涨151元，后者上涨4%，人均上涨120元。如果上涨10%，人均上涨298元，幅度过大。2、我国GDP增长穗掘速度整体也在趋缓，过去那种两位数的增长，也很难实现。3、人口老龄化在加快，卫健委已经表示，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比超过20%，进入中度老龄化阶段。2035年左右，进入重度老龄化阶段。人口老龄化的加快，无疑让社保基金的支付压力增加。对此，我们也可以看看人社部在2016年时对于养老金涨幅从10%下降到6.5%的解释：综合考虑了我国经济发展新常态和人口老龄化新形势。养老金调整既要切实保障退休人员的基本生活，但也不能超过经济和社会各方面的承受能力。基于此，2023年的养老金上涨的话，涨幅能达到多少呢？从上涨趋势以及相应的支撑来看，2023年养老金很有可能上涨3.5%，原因如下：1、从2022年开始，未来10年将迎来史上最大退休潮，2023年更是这波退休潮的峰值。而数据显示，2022年出现了近61年首次人口负增长，老龄人口反而增加了1602万，猜缺核人口老龄化在加快。2、2022年GDP增长达到3%，人均工资性收入20590元，增长4.9%。相比2021年GDP增长8.4%，人均工资性收入增长9.6%，都有所下降。3、物价方面，2022年CPI涨幅2%，同样表现比较温和。综上所述2023年的养老金上涨信号已经释放，今年保持连续第19年上涨，基本上不会有太大悬念了。不过退休人员也更为关心养老金的上涨幅度，从历年上涨情况来看，养老金上涨也处于下降通道，加上上一年度的经济和物价上涨比较温和，人口老龄化加快，2023年养老金很有可能上涨3.5%，相比去年有所下调。对此，你是怎么看的呢？

2023年社保缴费基数还会上调吗

随着我们生活水平以及工资水平的变化，所以我们所缴纳的社保缴费基数也会随着变化，也就是以后在大家享受失业金、医疗保险报销、甚至是未来领取养老金时，所得到的待遇都得按照当下社会平均工资收入来计算的原因！

从整体趋势来看，社保基数每年都在增加。因为社保基数是与职工的平均月工资来挂钩颤轿的，而目前社会平均月工资收入都在逐步增加，所以社保基数也在增加。

如果社保费变了，那么一定是缴费基数或者缴费比例出现了变动。

各地区的缴费基数，每年都会调整一次（目前大多数的城市都是在4月份或者7月份进行社保基数的调整），而缴费比例，除特殊情况外，一般不会轻易变动；

缴费基数，主要是根据上一年社会平均月工资来确定。社保局会根据上一年度计算得出的社会平均月工资，在当年4月或者7月进行一次社保基数的调整。

基笑哪迹数调整以后，就会按照调整后的基数来进行社保的缴纳，基碰并数一旦确定，一年内不再茄袜肆变动；

2022年社保缴费基数应该还会继续增加。当然了，社保缴费基数高了，最终受益的还是自己。因为社保缴纳的越多，到时候能享受到缓缓的待遇也就越高，比如个人养老金账好旦户的钱，医疗账户的钱，还有公积金余额都会增加……以后享受到的社保福利待遇也会更好。